Forum Forum Naszego G這su Strona G堯wna Forum Naszego G這su
Forum czytelnik闚 Naszego G這su.
 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   U篡tkownicyU篡tkownicy   GrupyGrupy   GalerieGalerie   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj si, by sprawdzi wiadomo軼iZaloguj si, by sprawdzi wiadomo軼i   ZalogujZaloguj 

Zatrzymac pracownikow czy znalezc nowych?

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Forum Naszego G這su Strona G堯wna -> Wyszukane w sieci
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz nast瘼ny temat  
Autor Wiadomo嗆
Klinek




Do陰czy: 25 Lip 2007
Posty: 16
Przeczyta: 0 temat闚

Ostrze瞠: 0/5
Sk康: Dublin

PostWys豉ny: Sob 12:16, 18 Sie 2007    Temat postu: Zatrzymac pracownikow czy znalezc nowych?

Za [link widoczny dla zalogowanych]

Miliony Polak闚 wyje盥瘸j za granic. W kraju zaczyna by odczuwalny niedob鏎 r彗 do pracy. W tej chwili brakuje ju nie tylko specjalist闚-in篡nier闚 lecz tak瞠 pracownik闚 biurowych. Zaniepokojone tym faktem firmy szukaj nowych metod na pozyskanie i zatrzymanie warto軼iowych ludzi. W cenie s przede wszystkim te pomys造, kt鏎e nie powoduj wzrostu koszt闚 sta造ch przedsi瑿iorstwa.

Problem ze znalezieniem pracownik闚

Coraz wi璚ej firm ma trudno軼i ze znalezieniem pracownik闚. Dotyka to ju nie tylko przedsi瑿iorstw, w kt鏎ych pracuj in篡nierowie i specjali軼i w w御kich dziedzinach, lecz tak瞠 firmy zatrudniaj帷e pracownik闚 umys這wych. Mimo, 瞠 poszukuj帷ych pracy jest wielu, osoby prowadz帷e rozmowy kwalifikacyjne skar膨 si na brak kandydat闚, kt鏎zy mog pochwali si do鈍iadczeniem, umiej皻no軼i logicznego my郵enia, kreatywno軼i i wysokim poziomem motywacji do pracy. Dlatego przedsi瑿iorcy potrzebuj coraz bardziej skutecznych metod wyszukiwania najlepszych kandydat闚 na rynku i coraz bardziej ceni sobie w豉snych pracownik闚, kt鏎zy wykazuj si efektywn prac i osi庵ni璚iami. W pierwszym przypadku firmy si璕aj po metody z zakresu tzw. direct-search, w drugim - my郵 jak zapewni pracownikom jak najlepsze warunki, sprawi by mogli si rozwija oraz by byli zadowoleni. Najbardziej poszukiwane s te rozwi您ania, kt鏎e buduj lojalno嗆 pracownik闚, a nie obci捫aj finansowo przedsi瑿iorstwa.

Direct Search


Direct search (rekrutacj bezpo鈔edni) stosuje si ju nie tylko przy poszukiwaniu specjalist闚 i menad瞠r闚. Coraz cz窷ciej przedsi瑿iorstwa decyduj si na t metod r闚nie w odniesieniu do pracownik闚 鈔edniego szczebla. Pomys wyj徠kowo skuteczny, poniewa polega na dotarciu do 軼i郵e okre郵onej grupy docelowej. Daje mo磧iwo嗆 zatrudnienia osoby znakomicie wpisuj帷ej si w profil poszukiwa firmy. – Obecnie, kiedy bezrobocie spada obserwujemy brak skuteczno軼i podstawowych narz璠zi stosowanych w rekrutacji tradycyjnej, takich jak og這szenia prasowe lub internetowe. W tej sytuacji pracodawca zmuszony jest postawi sobie pytanie – czy liczy wy陰cznie na przys這wiowy 逝t szcz窷cia s康z帷, 瞠 kto spe軟iaj帷y oczekiwania przypadkowo odpowie na og這szenie prasowe lub internetowe, czy zleci poszukiwanie specjalistom. [...]– m闚i Witold Wojtasz, Business Manager w dziale doradztwa personalnego agencji pracy tymczasowej Start People - Accea (do lipca br. pod nazw Creyf’s Select).

Dodatkowe 鈍iadczenia

Gdy pracodawcy uda si zdoby warto軼iowego pracownika, pojawia si nowy problem – jak go zatrzyma na d逝瞠j i sprawi, by nie kusi造 go kolejne atrakcyjne propozycje. Polskie przedsi瑿iorstwa coraz cz窷ciej zapewniaj swoim pracownikom dodatkowe 鈍iadczenia w postaci bezp豉tnej opieki zdrowotnej, pakietu ubezpiecze i innych profit闚. Firmy oferuj swoim pracownikom r騜norodny program 鈍iadcze pozap豉cowych takich jak np. kompleksowa opieka medyczna i stomatologiczna w prywatnej firmie medycznej, kt鏎a mo瞠 by r闚nie rozszerzona na cz這nk闚 rodziny, ubezpieczenie na 篡cie dla pracownik闚, dofinansowane posi趾i w firmowej sto堯wce lub dofinansowanie do wakacji czy kolonii dla dzieci pracownik闚.

Szkolenia

Szkolenia s jedn z metod na pozyskanie fachowc闚 z odpowiednimi umiej皻no軼iami i uprawnieniami. Podnoszenie kwalifikacji jest tak瞠 czynnikiem, kt鏎y wp造wa na wzrost zadowolenia pracownika – czuje, 瞠 si rozwija i wykorzystuje swoje mo磧iwo軼i. Jest to dla niego tak瞠 znak, 瞠 jest szanowany i firmie na nim zale篡. Dlatego wiele firm proponuje swojej kadrze rozbudowany system szkole i namawia pracownik闚 do podnoszenia poziomu kwalifikacji. Przedsi瑿iorstwo mo瞠 organizowa szkolenia wewn皻rzne, zwraca koszty indywidualnych kurs闚 lub podj望 sta陰 wsp馧prac z profesjonaln firm szkoleniow, z kt鏎ej oferty pracownicy b璠 mogli wybiera to co szczeg鏊nie ich interesuje.

Poprawa warunk闚 pracy

Problemy z pozyskaniem i utrzymaniem kadry wp造n窸y r闚nie na zmian my郵enia o biurach, w kt鏎ych pracownicy sp璠zaj wi瘯sz cz窷 dnia. Polscy przedsi瑿iorcy zdaj sobie spraw, 瞠 pracownicy biurowi coraz wi瘯sz uwag przywi您uj do warunk闚, w jakich pracuj. To, czy biuro jest jasne, przestrzenne, czy mo積a liczy na du瞠 biurko, wygodne meble, czy b璠zie mo積a zje嗆 posi貫k w biurze lub najbli窺zej okolicy, czy pomieszczenia s klimatyzowane – to czynniki, kt鏎e maj coraz wi瘯sze znaczenie w wyborze miejsca pracy. Niebagateln rol odgrywa tak瞠 lokalizacja biura. Czas po鈍i璚ony na dojazd do pracy zaczyna by jednym z wa積iejszych czynnik闚 wp造waj帷ych na jej wyb鏎. Pracodawcy zdaj sobie spraw ze zmieniaj帷ych si potrzeb kadry i z coraz wi瘯sz uwag wybieraj biura na swoje siedziby. Coraz wi瘯szym zainteresowaniem ciesz si budynki o wysokim standardzie.

Dop鏦i wzrost gospodarczy utrzyma si na obecnym poziomie, a wykszta販eni Polacy wci捫 b璠 wyje盥瘸 do pracy za granic, wi瘯sz szans na sukces b璠 mia造 te przedsi瑿iorstwa, kt鏎e b璠 potrafi造 przyci庵n望 i utrzyma najlepszych pracownik闚. Nie da si tego osi庵n望 bez odpowiedniego procesu rekrutacji oraz dba這軼i o budowanie lojalno軼i kadry.


Post zosta pochwalony 0 razy
Powr鏒 do g鏎y
Zobacz profil autora
Wy鈍ietl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum Forum Naszego G這su Strona G堯wna -> Wyszukane w sieci Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Mo瞠sz pisa nowe tematy
Mo瞠sz odpowiada w tematach
Nie mo瞠sz zmienia swoich post闚
Nie mo瞠sz usuwa swoich post闚
Nie mo瞠sz g這sowa w ankietach

fora.pl - za堯 w豉sne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Regulamin